Extras Hosteleria

Aviso Legal

La plataforma Extras Hostelería (en adelante, los "plataforma EH") es propiedad de Extras Enterprise S.L. con CIF B98721863 con sede en Avda. Maestro Rodrigo, 107 de Valencia 46015, España, que actúa como titular, responsable, dinamizador y gestor de contenidos de la presente Web. EH informa a los usuarios que cumple con la vigente normativa de protección de datos, y con carácter especial, con la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de Diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal y con la Ley de la Sociedad de Servicios de la Información y Comercio Electrónico, Ley 34/2002, de 11 de julio.

EXTRAS HOSTELERIA es la marca comercial(NOMBRE COMERCIAL) de http://www.EXTRASHOSTELERIA.com, la cual actúa como titular, dinamizadora y gestora de los contenidos de la presente Web. Cualquier otro actividad comercial, publicitaria, mercantil, administrativa o de contratación de terceros y/o servicios es responsabilidad única y exclusivamente de la sociedad mencionada, propietaria de este dominio y que opera con la marca (nombre comercial) EXTRAS HOSTELERIA, atendiendo para cuestiones comerciales en la siguiente dirección: somos@extrashosteleria.com.

Usuario: con carácter general, es toda persona física o jurídica que visite este sitio web.

Empresa o Candidato: según el caso, al Usuario que haya completado correctamente el proceso de inscripción en la base de datos correspondiente responsabilidad de EH.

EXTRAS HOSTELERIA, sólo efectuará comunicaciones a través de correos electrónicos con formato “………@EXTRASHOSTELERIA.com Cualquier comunicación electrónica remitida desde un dominio diferente y a nombre de EH no será nuestra. En caso de duda sobre la autenticidad de cualquier mensaje o comunicación que reciba en nombre de EH, por favor contacte con nosotros en nuestra dirección de correo info@EXTRASHOSTELERIA.com.

Desde EH no se le solicitará ni por teléfono ni por correo electrónico, su clave personal de registro. Le recordamos que su usuario, contraseña, etc. son datos de carácter personal y estrictamente confidenciales, y que sólo deben ser usados para el acceso a los servicios propios de EH. La cesión por su parte de sus datos confidenciales a terceras personas es de su responsabilidad exclusiva. Proteja su contraseña. Si otras personas hacen un mal uso de Extras Hostelería usando su cuenta corre el riesgo de perder acceso al servicio. Le recomendamos que no use la misma palabra de usuario para su contraseña. Tampoco se le solicitará por teléfono o por correo electrónico, copia de su documento nacional de identidad (DNI, NIE, pasaporte), ni dato alguno relativo a sus cuentas o posiciones bancarias. No confíe por tanto en caso de no conocer de antemano y directamente a la persona que le solicite este tipo de datos en nombre o por cuenta de EH.

La utilización de la Web atribuye la condición de Usuario, e implica la aceptación plena y sin reservas de todas y cada una de las disposiciones incluidas en este Aviso Legal en la versión publicada por EXTRAS HOSTELERIA en el mismo momento que el Usuario acceda a la Web. En consecuencia, el Usuario debe leer atentamente el presente Aviso Legal en cada una de las ocasiones que se proponga utilizar la Web, puesto que puede sufrir modificaciones.

Determinados recursos del sitio web pueden estar sometidos a Condiciones Especiales propios que, según el caso, podrán modificar, sustituir o completar estos Términos y Condiciones Generales de Uso. El Usuario queda advertido y deberá leer previamente, en tales casos, los Términos y Condiciones Especiales del recurso que desee utilizar y que se encuentran disponibles a continuación de estos Términos y Condiciones Generales.

El uso del sitio implica por tanto, la aceptación plena e incondicional por parte de cada Usuario de estos Términos y Condiciones Generales, así como los Términos y Condiciones Especiales que pudiera aplicar, con arreglo a lo que más abajo se detalla, a determinados recursos disponibles en el sitio web.EH se reserva el derecho a modificar, en todo o en parte, en cualquier momento y sin necesidad de preaviso, los Términos y Condiciones de Uso del Sitio. Los Términos y Condiciones de Uso en vigor serán las que se encuentren publicadas en cada momento en este Aviso Legal. Será exclusiva responsabilidad de cada Usuario la de consultar regularmente esta sección para conocer la versión actualizada de las mismas. Los Usuarios que accedieran a este Sitio lo harán bajo su exclusiva responsabilidad. Dicho acceso no constituirá, bajo ninguna circunstancia, relación contractual alguna entre EH y el Usuario.

Las reglas de uso aquí descritas son aplicables a los CANDIDATOS en Extras Hostelería y a la conducta de aquellos que están registrados como usuarios de nuestra website. Todo usuario debe estar de acuerdo con estas reglas de uso antes de completar el proceso de registro.

Los datos requeridos en el alta de candidatos (los seis breves pasos del registro) deben ser completados con información veraz. El correo electrónico, el código postal, la fecha de nacimiento y en las experiencias profesionales, la dirección del establecimiento, el nombre del superior o empleador y el teléfono del establecimiento son datos para uso interno. Mientras que el nombre, los apellidos, el número de teléfono, profesiones que le interesan al candidato, su disponibilidad, los idiomas y el nivel de las mismas, su foto y en las experiencias profesionales el nombre del establecimiento, el puesto desempeñado, la modalidad, fecha inicio y fin serán visibles para los establecimientos inscritos en Extras Hostelería.

Rellenando los campos de las experiencias, el candidato nos asegura que los datos inscritos en los campos “Nombre del encargado o empleador” y “Teléfono del establecimiento” son verídicos y cuentan con el consentimiento del mismo para que se guarden en los registros de Extras Hostelería con el fin de ponerse en contacto para conseguir las valoraciones por el trabajo desempeñado previamente por el candidato.

Además el candidato da su consentimiento, para que el antes mencionado “encargado/empleador” evalúe el trabajo desempeñado por el candidato según los criterios establecidos por Extras Hostelería.

Por último el candidato autoriza a Extras Hostelería para que se ponga en contacto con el antes mencionado “encargado/empleador” con el fin de obtener dicha valoración y que lo utilice como dato comparable entre los diferentes candidatos.

Extras Hostelería no puede controlar cada uno de los perfiles publicados, de manera que no puede asumir la responsabilidad sobre los contenidos. De todas maneras, con filtros y scripts automáticos periódicamente se revisan los perfiles para asegurar que estas reglas de uso se cumplan. Si observas que algún contenido de Extras Hostelería es inapropiado o no cumple con estas reglas, no dudes en contactar con nosotros a través del somos@extrashosteleria.com.

Si eres un candidato debes saber que Extras Hostelería no interviene en los procesos de selección y contratación.

Extras Hostelería, previo aviso al usuario, se reserva el derecho a bloquear aquellas cuentas que incumplan, ralenticen el funcionamiento eficaz del servicio que presta Extras Hostelería a los establecimientos.

La finalidad de publicar fotografías en el perfil de los candidatos es identificar al candidato claramente respecto al resto de usuarios de la web. La inclusión de fotos en Extras Hostelería no se debe utilizar para reemplazar a otros servicios de Internet como: páginas personales, sitios webs, para compartir fotos u otros fines.

Extras Hostelería recomienda que las fotografías sean personales, individuales y de calidad. Extras Hostelería no puede revisar todo el contenido generado por el usuario, de manera que no asume la responsabilidad sobre los contenidos, ni confirmar la propiedad de los derechos de autor de las imágenes que se suban, por lo que no se puede incluir imágenes que no contengan fotos del propio usuario, así pues es responsabilidad del candidato disponer de los derechos y permisos necesarios para su publicación. No obstante, y para asegurar un nivel de calidad, se reserva el derecho de revisar y eliminar las fotografías que no considere oportunas o que hayan sido denunciadas por otros usuarios. Así, el contenido ofensivo, erótico, sexual, de mal gusto y/o que considere que no cumple una función curricular, no está permitido por lo que procederá a su directa eliminación.

Cualquier Usuario que proporcione información o realice actividades que contravengan la legalidad vigente asumirá la responsabilidad exclusiva de los perjuicios y consecuencias derivadas de la misma, eximiendo a Extras Hostelería de cualquier responsabilidad.

Los Usuarios que violen cualquiera de las condiciones aquí mencionadas serán retirados del sitio web.

Si Ud. se da de alta como SOY CANDIDATO en nuestra base de datos, recuerde que los datos que nos facilita a través del formulario de inscripción tienen las finalidades siguientes:

  • Inscripción gratuita como Candidato en nuestras bases de datos
  • Creación y gestión de su propio currículum vitae
  • Datos de sus antiguos empleos y experiencia anterior en Hostelería
  • Información sobre su trabajo actual indicando nombre del establecimiento, dirección, nombre del superior y teléfono. El teléfono se utiliza para ponernos en contacto con la empresa para que validen la experiencia y el desempeño del CANDIDATO. Con esta gestión Ud. consiente expresamente al darse de alta como SOY CANDIDATO a que se proceda según lo descrito anteriormente y al indicar voluntariamente los datos de teléfono y contacto de empleador a que EXTRAS HOSTELERIA, lo utilice en su nombre.

Asimismo Ud. es el único responsable:

  • Valoración y gestión de su candidatura para las ofertas de trabajo
  • Notificaciones y avisos comerciales
  • Comunicaciones telefónicas o electrónicas en relación con cualquiera de las finalidades antes descritas.
  • En el proceso de alta como Candidato, deberá introducir su correo electrónico como identificador (ID login/username) y la contraseña (password) de su libre elección, comprometiéndose a conservar y utilizar dichos datos con la diligencia debida. Cualquier cesión o comunicación a un tercero de estos datos se hará bajo su exclusiva responsabilidad. Seguidamente recibirá un correo electrónico, que nos haya indicado con la finalidad de que podamos verificar su dirección de correo y validar el proceso de alta. En caso de que no complete el ciclo de verificación a través del mensaje recibido en su correo electrónico, el alta como Soy Candidato no será tramitada.

Una vez tramitada el alta, dentro del formulario de captura de datos se podrán solicitar, entre otros y a título de ejemplo, los datos siguientes:

  • Nombre y apellidos
  • Edad y/o fecha de nacimiento
  • Datos de contacto: dirección postal, dirección de correo electrónico, número/s de teléfono (teléfono móvil, en todo caso)
  • Información sobre su formación escolar y académica
  • Información sobre la/s titulación/es oficial/es que disponga (académicas o profesionales)
  • Información sobre su/s experiencia/s laboral/es
  • Información sobre su situación laboral actual
  • Información sobre tus preferencias laborales

En el formulario de captura de datos se especificarán qué datos puede incluir opcionalmente y cuáles son los datos mínimos obligatorios, que son los estrictamente necesarios para poder cumplir con las finalidades antes mencionadas. La negativa a facilitar los datos marcados como obligatorios implicará que no podrá darse de alta como Soy Candidato.

Al rellenar el primer formulario y hacer clic para enviar sus datos, manifiesta expresamente haber leído y aceptado expresamente la Política de Privacidad y Aviso Legal que se describe en estos Términos y Condiciones Generales y Especiales, otorgando su consentimiento inequívoco y expreso al tratamiento de sus datos personales conforme a las finalidades aquí indicadas, así como la comunicación de dichos datos a terceros en esos mismos términos.

Como le hemos indicado, sus datos deberemos comunicarlos a aquellas empresas que, por su propia iniciativa o a propuesta específica de EH, pudieran estar interesadas en la valoración de su candidatura para un determinado puesto de trabajo. Tal comunicación podrá producirse desde el mismo momento en que nos preste su consentimiento con la aceptación de estos Términos y Condiciones y la cumplimentación del formulario de inscripción y alta.

Además al darse de alta como Candidato y aceptar estos Términos y Condiciones nos está garantizando que los datos que nos ha facilitado son ciertos, haciéndose expresamente responsable de las posibles consecuencias que tuvieran causa en la falsedad de dicha información. En el caso de que nos facilite en el proceso los datos personales de una tercera persona, como el empleador, encargado, etc. deberá haber informado previamente a dicha persona y haber obtenido su consentimiento acerca del tratamiento que EH dará a sus datos personales con arreglo a los Términos y Condiciones Generales y Especiales aplicables, siendo Ud. responsable de cuantos daños y perjuicios se irroguen a EXTRAS HOSTELERIA en caso contrario.

Le informamos asimismo que su propia ALTA de CANDIDATO en una determinada oferta, o su participación activa en el proceso serán entendidas como un consentimiento expreso a favor de EH para solicitar y obtener referencias de las empresas que nos haya indicado haber trabajado. EH no puede garantizar la existencia o la disponibilidad en cada momento de ofertas de trabajo ni tampoco puede garantizar que una Empresa, en un determinado momento contrate a las personas seleccionadas o entrevistadas.

De conformidad con el art.5 de la Ley orgánica 15/1999 de Protección de Datos de Carácter Personal y demás legislación complementaria, le informamos que los datos que nos proporciona serán tratados con la máxima confidencialidad y se incorporarán al fichero CANDIDATOS, responsabilidad de Extras Enterprise S.L; para ser usados exclusivamente con las finalidades antes descritas, así como para informarle, por vía electrónica o telemática, de lo que tenga relación directa o indirecta con las candidatura.

Le informamos que el Sitio EH ha adoptado las medidas técnicas y organizativas necesarias para garantizar la seguridad e integridad de los datos que nos ha facilitado, así como para evitar su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizados.

Igualmente le informamos que con el fin de mantener sus datos personales actualizados, deberá informarnos de cualquier cambio que se produzca respecto a ellos, pues en caso contrario no podremos responder de su veracidad y fiabilidad.

Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición y cancelación de los datos personales facilitados por Ud. en cualquier momento y de forma gratuita a través de un correo electrónico a somos@extrahosteleria.com, o bien dirigir una carta postal a EXTRASHOSTELERIA, Avda. Maestro Rodrigo, 107, de Valencia, adjuntando en todo caso copia de su DNI.

Mientras Ud. no se dé de Baja ni cancele expresamente sus datos personales, entenderemos que continúa interesado en formar parte de nuestros ficheros hasta que sean cancelados conforme a nuestros procedimientos internos por entender que ya no se adecuan a la finalidad indicada.

EH mantendrá sus datos en todo caso, para poder cumplir en todo momento con cualquier norma para la que dicha conservación resulte legalmente obligatoria.

Por último recordarle, que marcando la casilla correspondiente, requisito obligatorio para darse de alta como CANDIDATO, reconoce haber leído, entendido y estar conforme con el contenido de estos Términos y Condiciones Generales y Especiales.

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También se advierte que los contenidos de esta Web, tienen dos finalidades, una finalidad informativa en cuanto a la calidad, situación, servicios y de otra la dinamización y el fomento de las actividades dentro de la población según el previsto en el presente aviso legal y el resto de textos legales de la presente web.

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